Публикувано на: Sat, Jun 27th, 2015

Нови мерки срещу имигрантите ще доведат Великобритания до хаос

1527132_375_282_4x3Лондон взема нови мерки срещу имигрантите, които обаче може да доведат страната до хаус. От април 2016 г. работещите имигранти в Обединеното кралство ще трябва да получават заплата от минимум 35 000 британски лири годишно. Това ще е задължително условие, за да могат да останат в страната, съобщава The Guardian.

Новото изискване за заплата няма да засегне хората, работещи във финансовата и ИТ сферата, но работници в много други сфери ще бъдат принудени да напуснат страната, когато прагът влезе в сила.

Една от тях е тази на медицинските сестри. До 30 000 медицински сестри са изправени пред “брадвата” на имиграционните закони, които ще предизвикат криза в персонала в цяла Великобритания.

Критиците предупреждават, че това ще доведе болниците до критичен недостиг на персонал в момент, когато все повече и повече ще бъдат необходими, за да се справят със застаряването на населението и опустошителните последици от съкращенията в “Социални грижи”.
И това може да означава до 180 милиона лири разходи само за наемането на чужденци, които да бъдат “изритани” шест години по-късно.

“Загубата на хора със знания и умения и търсенето на напълно нов и необучен персонал е напълно нелогично. НЗС е похарчила милиони да наеме медицински сестри от чужбина, за да се осигури безопасно числеността на персонала. Тези нови правила ще означават, че парите са хвърлени на вятъра. Без промяна в правилата за имиграцията, НЗС ще продължава да плаща милиони за временно наети медицински сестри от чужбина!”, обясни експертът д-р Питър Картър.
Според новите правила, имигрантите ще трябва да получават минимална брутна работна заплата годишно в размер на:

– £35 000 от 6 април 2016;

– £35 500 от 6 април 2018;

– £35 800 от 6 април 2019;

– £36 200 от 6 април 2020.

Колко получава една медицинска сестра на Острова?

Повечето чужди медицински сестри започват на така нареченото “ниво 5”, където заплатата е между 21 692 и 28 180 лири годишно.

На шесто ниво печелят между 26 041 и 34 876 лири и така все още не стигат минимума от 35 000.

Дори и на седмо ниво заплащането започва от 31 072 лири.

Медицинските сестри не могат да бъдат включени в списъка на недостиг на професиите, но балетисти, главни готвачи и мениджъри на ядрените отпадъци са.
Новите правила за имиграция за набиране на персонал от страни извън ЕС ще се отразят на медицински сестри от страни като Австралия, Америка, Китай, Индия, Филипините, Канада, Нова Зеландия и Южна Африка.

Медицинските сестри, които са пристигнали преди 2011 година, не са засегнати от новия закон. Списъкът по освобождаването включва и геолозите, болничните консултанти по радиология, дефектоскопи, фелдшери, учители по природни науки, социални работници и аниматори.

Вътрешното министерство заяви: “Ние променихме правилата за сетълмент през 2011 година, за да се прекъсне идването на емигранти, които да работят в Обединеното кралство с нагласата да останат тук за постоянно.”

През 2014 г. в страната са се установили 46 000 българи и румънци, което е двойно повече от предходната година. Броят на всички мигранти също се е увеличил значително – по законен начин са влезли 641 000 души, а са си тръгнали 323 000. По този начин миграционният прираст възлиза на 318 000 души, което представлява увеличение от 50% в сравнение с 2013 година.

/inews.bg/

BG_Catalog_9_Edition
С партньорството на:
WP Facebook Auto Publish Powered By : XYZScripts.com