Публикувано на: Thu, Nov 9th, 2017

Българин в Лондон съди Citibank за дискриминация

Нашият сънародник Георги Мечкаров, бивш служител на Citibank във Великобритания, води дело срещу работодателя си, което продължава вече две години и 9 месеца, с обвинения за расова дискриминация. По същество става дума за дискриминация по национален произход. Жалбоподателят твърди, че дискриминацията срещу източноевропейци е често срещано явление във Великобритания и че за първи път работник от източноевропейски произход е допуснат до трудов трибунал.

Българинът заявява, че се е решил на този ход, за да покаже, че източноевропейците трябва да знаят правата си и че са защитени от закона. Кулминацията на делото ще бъде от 13 до 17 ноември, когато ще се гледа в трудов трибунал в източен Лондон. Самият Мечкаров описва случая и развитието на делото в LinkedIn профила си.

Георги Мечкаров е бил вицепрезидент на отдел за транзакции с ценни книжа в Citibank, Лондон, където бил прехвърлен от софийския клон на банката. Въпреки че е работил изключително съвестно по около 16 часа дневно и като специалист почти винаги е бил оценяван по най-високата скала, в периода 2010-2013 г. той се е почувствал системно дискриминиран за това че произхожда от източна Европа.

Той твърди, че през цялото време му е било изтъквано по различни поводи, че нещата не са толкова прости като в България. Истинската криза настъпва през януари 2012 година, когато е понижен, а на негово място е назначен рускоговорещ служител, за когото банката заявила, че “има опит, надвишаващ типа кредитиране в бакалии, одобряван в Източна Европа”.

Подложен на голям стрес, Мечкаров продължава да работи, често оставайки в офиса и през нощта.

Мечкаров заявява, че е отслабнал от 90 на 60 килограма от престоя му в банката. Една сутрин, след като останал в офиса, негова началничка, минавайки покрай бюрото, му казала: “В България не се ли къпете?”, прието със смях в офиса.

Когато поставил въпроса, че е настанен в много малък апартамент само с една спалня, въпреки, че семеен със съпруга и дете, неговият мениджър му заявил, че в Западна Европа анализаторите и сътрудниците рядко имат деца, затова банката не може да му плаща за по-голям апартамент, въпреки, че в България може да се счита за нормално 28-годишните мъже да имат деца.

Мечкаров твърди още, че негово нововъведение е било присвоено от ръководството и то е направило всичко възможно да се отърве от него, съзирайки заплаха за постовете си.

Citibank отрича обвиненията на българина, но същевременно му е предложила сумата от 8300 паунда за да се съгласи на извънсъдебно споразумение. Той обаче е отказал и сега съди банката за щети на стойност 2.5 милиона паунда. Същевременно иска банката да въведе антидискриминационно обучение, за да предотврати подобно унизително третиране на други източноевропейци.

Източноевропейците във Великобритания са несправедливо обвинявани за всякакви проблеми, казва Мечкаров. “Полските, румънските, българските и други източноевропейски имигранти са мълчаливите изкупителни жертви на една отровна и вечно ескалираща реторика. Резултатът е дискриминацията и престъпленията от омраза, които се разпространяват във всички слоеве на британското общество в безпрецедентен мащаб”, казва още той. Затова, според него, е много важно източноевропейците, които живеят и работят в Обединеното кралство, да осъзнаят, че са защитени от законодателството срещу престъпления от омраза и дискриминация.

В момента Георги Мечкаров е вицепрезидент на отдела за мениджмънт на кредитния риск в Morgan Stanley.

BG_Catalog_9_Edition
С партньорството на:
WP Facebook Auto Publish Powered By : XYZScripts.com